La empresa pública Acosol S.A., que presta servicio en el ciclo integral del agua en la Costa del Sol Occidental, se encuentra en un proceso de reorganización interno y, concretamente, tiene como objetivo la incorporación a sus filas de determinados perfiles que puedan añadir experiencia y conocimiento a la compañía, debido tanto a las continuas transformaciones que desde hace años se están produciendo en el sector con los grandes retos relacionados con el cambio climático y la digitalización, como al particular y ambicioso plan de inversiones que la empresa va a desarrollar en los próximos años.
Para ello, esta próxima semana lanzará varias bolsas de trabajo temporal con la intención de atender necesidades transitorias e inaplazables con un total de 145 plazas ofertadas.
La novedad de esta nueva convocatoria de bolsas de trabajo es la exigencia de un nivel formativo profesional para su acceso.
Las bolsas que se constituirán serán de Operador de planta de tratamiento de aguas (40 plazas), Operador de redes de agua (40 plazas), Eléctricos (10 plazas), Mecánicos (10 plazas), Laboratorio (10 plazas), Administrativo (15 plazas), Operador de informática (10 plazas) y Almacén (10 plazas). Los interesados podrán acceder a toda la información a través de la página web de Acosol, en la sección de Empleo.
A fin de dar cumplimiento al vigente plan de igualdad de la empresa Acosol, las bases específicas de la convocatoria potenciarán el acceso a personas trabajadoras en los que su género esté subrepresentado, fomentando el acceso a dichos géneros, a igualdad de méritos.