El Ayuntamiento ha solicitado a la Junta de Andalucía dos programas de empleo, Andalucía Orienta y Acciones Experimentales, subvencionados con cerca de 700.000 euros en total, con el fin de reforzar la apuesta del equipo de Gobierno por la orientación laboral. Así lo ha explicado el concejal de Empleo, Cristóbal Garre, acompañado del asesor responsable de la delegación, Alejandro Freijo, quien ha subrayado que el objetivo es “destinar más recursos que nunca a la empleabilidad y a la orientación porque somos muy conscientes de la difícil situación que está atravesando el mercado laboral”, al tiempo que ha avanzado que los fondos destinados a ambas iniciativas se elevarán al millón de euros con la aportación que se realice desde el Consistorio.
Marbella opta al importe máximo posible para el Programa Orienta, un total de 602.859 euros para los ejercicios 2021 y 2022. “Este servicio del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) pone a disposición de los colectivos con mayores dificultades, como parados de larga duración, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión, asesoramiento profesional para la búsqueda de empleo y la orientación profesional”, ha apuntado. En este punto, ha señalado que en lo que va de año, dentro de esta iniciativa, se han realizado más de 10.000 horas de atención a usuarios, con 1.556 itinerarios personalizados de inserción laboral tramitados.
Garre ha indicado que el equipo se elevará hasta las 14 personas (12 técnicos y 2 auxiliares de apoyo administrativo), tres más que este año, y que su labor se desarrollará durante 14 meses en tres centros de atención, uno más al sumarse a las unidades habituales de José Iturbi y de San Pedro Alcántara la nueva prevista en las dependencias municipales de las Lomas del Olivar.
Respecto al programa Acciones Experimentales, que tendrá una duración de un año y contará con un técnico, ha informado de que se ha solicitado un importe de 72.000 euros y de que beneficiará a un total de 30 personas. “Se trata de un programa de apoyo que se complementa con otros programas de políticas activas de empleo para mejorar la empleabilidad de estos colectivos vulnerables a través de la orientación, el asesoramiento, la formación y las posteriores prácticas laborales a través de convenios con empresas”, ha remarcado. En concreto, va destinado a parados de muy larga duración, personas perceptoras de prestaciones o subsidios de desempleo y mayores de 45 años.